摘要：

近年来，越来越多的高中生表现出对实习的兴趣和愿望。然而，是否可以让高中生去单位实习一直是一个备受争议的话题。本文将详细介绍高中生参加单位实习的可能性，包括法律法规、实习经验和优势等方面的内容。

1. 法律法规

根据我国相关法律法规，目前没有明确规定高中生是否可以去单位实习。大部分法律更关注未成年人的保护和教育，通常限制他们从事危险工作。因此，如果实习岗位不涉及危险性工作，高中生有一定的可能性去单位实习。

2. 实习经验

高中生参加单位实习可以提供他们宝贵的实际经验。通过实习，他们可以了解工作环境和职业要求，培养实际操作能力和解决问题的能力。此外，实习还可以帮助他们建立人际关系网络，结识行业专业人士，并为未来的职业发展做好准备。

3. 优势

对于单位来说，高中生实习生的加入也有很多优势。首先，他们可以为单位提供新鲜的思维和观点，带来创新和活力。其次，他们通常具有较强的学习能力和适应能力，可以快速适应工作环境并承担一些简单的任务。此外，雇佣高中生实习生对单位来说是一种低成本的人力资源开发方式。

总结：

尽管目前没有明确规定高中生是否可以去单位实习，但从法律法规、实习经验和优势等方面来看，高中生参加单位实习是有一定可能性的。这对于高中生来说，可以提供宝贵的实习经验和职业发展机会；对于单位来说，可以获得新鲜的思维和活力。然而，需要注意的是，实习过程中要保障高中生的安全和权益，并遵循相关法律法规。