澳大利亚求职攻略
澳大利亚是全球移民最向往移居的国家之一,该国的各行各业都提供大量的工作机会。我们曾在《澳大利亚定居指南》中提出,IT、B2B销售和人力资源都是澳大利亚的热门行业。那么,如何在澳大利亚找到你的理想职位呢?本文将介绍在澳大利亚求职需要了解的重要事项。
工作签证规定
如果你打算在澳大利亚寻找工作,请务必清楚了解澳大利亚的工作签证规定。澳大利亚有许多不同的签证类型,你应根据自身的情况,决定需要申请的类别。举例来说,如果你是一名由澳大利亚雇主担保的技术专业人员,并打算就此定居,那么你可以申请雇主赞助技术签证(子类别186)。或者,你想从事技术性工作(时间最长为五年),那么你可以申请偏远地区技术移民类临居签证(子类491)。各种签证类型和规定的细节—包括移民合法职业清单—都列在官方网站上。如果你移居澳大利亚后想换工作,别忘了可能会需要通知当局,并申请换发新签证。
通过互联网寻找澳大利亚工作机会
澳大利亚有很多工作搜索网站,JobsHub是政府的工作登录网站,并提供零售、旅游、酒店和建筑等行业的工作机会。其他可以参考的工作搜索网站包括:SEEK、Indeed、JobSearch、Jora;
各个职位都可能有多位候选人,因此,尽可能展现自己的优势至关重要。简历的质量是首要考量,你需随时更新、列出所有的工作经验,妥善排版,并以优秀的英语撰写。即使经验和学历都符合要求,一份内容不理想的简历也会严重妨碍你的机会。你可以通过互联网寻找信誉良好的专业人士,并聘请一位享有盛誉的专业简历写手来代笔。如果英语不是你的母语,你可以请本地人士协助润色并修改你的简历。
招聘人员也会经常运用LinkedIn来评估求职者,所以用心经营一份详细的个人资料至关重要。个人资料内容应包括你的资历、经验,并且,一张理想的个人头像也会是加分项。
招聘机构
你也可以通过招聘机构在澳大利亚求职。招聘顾问可以带领移民了解澳大利亚的就业市场。而一所优秀的招聘机构不仅会衡量你的资质,推荐适合你的职位,还可能会帮你争取更高的工资,并在面试后提供实用的反馈。
澳大利亚有很多招聘机构可供选择。也有专门针对特定行业的招聘机构—如IT或酒店业。你可以在网上做一些研究,并找一家适合的机构,使你的求职之路事半功倍。
公司内部调动
移居澳大利亚不一定必须在当地寻找新雇主,你也可以申请转调到目前公司的澳大利亚分公司或子公司。你的雇主可能需要先向澳大利亚政府报备,并准备一些文件。例如,雇主可能需要向内政部发一封信,详细说明公司内部调动情况,并向「劳动力市场测试」证明他们无法为该职位找到适合的澳大利亚居民,这是雇主需亲自处理的事项之一。
毕业生计划
如果你是应届生,或准备明年毕业,并且想去澳大利亚发展,那么你可以考虑澳大利亚的毕业生培训计划。这些计划通常由银行、律师事务所和顾问公司等大型机构所提供。
毕业生计划多半会提供就业初期的密集培训,使你对于在组织中担任高级职务有所准备。当然,这些计划非常抢手,所以申请时需多加准备——密切关注公司网站和Linkedin网页、了解申请截止日期、研究该公司的运作模式、并准备说明你想加入该团队的原因。同时,你也要有心理准备:可能需进行多次面试,还可能有心理测验。
这些计划的起薪都很高,且可能让你的职涯加速发展,是一个很值得投入精力去争取的宝贵机会。
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