本科985,硕士QS前100,留学生回国就业现状解析

2023-10-16 13:47分类：留学就业阅读：

今年的秋招实在太难了！哪个毕业生不发出尖锐的爆鸣声。根据中国世界青年峰会联合猎聘推出的《2023 海外留学人才就业发展报告》，有超过 84% 的 2023 届留学生打算回国工作。面对卷生卷死的找工现状，留学生们面临的压力可一点也不小。

留学生求职的焦虑与困境

根据猎聘对 2023 年海外留学生的调研，超过 90% 的留学生感受到了回国求职的压力。排名首位的原因是："国内优秀人才越来越多，岗位有限，就业竞争激烈。” 加上逐渐增多的归国留学生，大家为了找到一份满意的工作，不得不卷起来。

不仅如此，留学生求职还会遇到一些特有的情况，比如“毕业时间不在企业的秋招范围内”，“人还在国外，好不容易有一个面试，结果面试时间是凌晨 4 点”，“不确定学校在国内认可度”等等。不过话说回来，虽然留学生们在求职道路中会遇到各种压力和不方便的情况，但是国内企业对海外人还是相当偏爱的，留学生回国就业有着不少让人羡慕的优势。

留学生求职的优势

秋招专属通道

不少企业为了招募更多优秀的留学人才，会给留学生们开启一个专门的投递通道或者招聘专场。一些大厂也会在海内外分别开启招聘，留学生在应聘时有一定地理优势。比如腾讯校招分为了国内秋招和全球秋招，而且全球秋招的岗位 base 美国、新加坡、英国、新西兰、日本等国家。

更长的毕业时间范围

相比国内高校毕业生，留学生的毕业时间差异很大。因此部分企业会对海外留学生的毕业时间进行适当的放宽。比如华为的 2024 应届生全球招聘中，对国内高校应届生的毕业时间规定为 2024 年 1 月到 12 月。但是对海外留学生的毕业时间规定为 2023 年 1 月到 2024 年 12 月，相当于多给了一年时间。

是更受青睐的国际化人才

很多秋招岗位的 JD 会专门强调：“跨文化交际能力”“流利的英语听说读写能力”“具有国际视野”等等。这类岗位对留学生普遍更为友好。也有部分企业想要拓展海外业务，提升了对留学人才的用人需求，因此会在岗位描述中直接表明优先考虑留学生群体。

中国世界青年峰会联合猎聘推出的《2023 海外留学人才就业发展报告》显示，2023 上半年海外人才优先职位比去年同期增长12.37%。

避免 0 offer，你可以这样做

虽然留学生在秋招时会有一定的优势，但作为一名应届生，面对严峻的就业形势和激烈的人才竞争环境，如何突出重围，在未来的求职中顺利拿到 offer 或许是每一位（准）留学生不得不面对的课题。

下面几位学长学姐的经验或许可以给你带来启发：

留学申请中：选择国内认可度高的院校

对于想留学、但还没有选校的同学，可以优先考虑选择国内认可度高的院校（通常是 QS 排名较高的名校）。而如果打算毕业进入金融行业，则要格外注意企业是否有 target school list。以免出现毕业院校不受 HR 认可的情况。“对于应届生来说，因为没有太多工作经历，所以学校背景会比较重要，很多业界头部公司主要就是招聘 target school 的毕业生。如果你所在的院校属于这个范畴、在业内比较有名气，那么很多学长学姐都能成为你在行业内的资源；就算不考虑内推，相关职业信息也会比其他学校了解得更多。所以我觉得，在金融行业的圈子内，院校和学历背景还是相当重要的。”

留学就读中：充分利用校内资源

校友资源、招聘会、简历面试的 workshop......学校内外有非常多的求职资源等待着探索和运用。“HEC 有 career center、很多 workshop 活动，以及能够约 1V1 的 career coach。这些就业支持，会教写简历，教如何准备面试，和开展关于就业的讲座。比如学校会请咨询顾问到学校办讲座，帮助大家练习 case。

此外，我们学校还会针对不同方向的就业来开展招聘会，有咨询、投行、科技类的相关的公司。1 月的时候比较 top 的企业都会来招聘会，包括 start up。大家可以直接拿着简历去推销自己，了解求职机会。除了正式的招聘会，还有喝着鸡尾酒聊天的社交活动，前一段时间有欧莱雅、LV、卡地亚这种公司来举办这样的活动。

HEC 的校友资源非常强大。尤其是想在欧洲就业的话，大家比较心仪的公司里面都有 HEC 的校友，这一点非常加分。并且我们学校有一些和校友交流的活动，校友非常友善，交流时会感受到他们很耐心，也愿意帮助 HEC 的同学。有的校友还愿意主动帮我改 CV，给我提出一些职业发展建议，我觉得非常有用。”

留学就读中：做好时间规划积累实习

建议同学们在毕业前提前设想并规划毕业后的去向。学制较短的同学甚至需要在出国前就思考清楚，提前做好时间安排。以及向学长学姐或者院方确认学位证发放时间。除了回国参与秋招，也可以利用在校期间的实习机会，拿到 return offer，积累海外工作经验。“毕业之后我在一家咨询公司做 data science 方向的工作。data science 在美国很热门，不同行业的公司基本都需要 data science 相关人员，去从事模型管理和开发相关的工作。不过近些年因为这个方向的人才太多，所以工作竞争也比较激烈。我暑期实习在这家公司实习后，直接拿到了 return offer，成为了我现在的正职工作。暑期实习尤其重要，大部分留在美国工作的同学都是通过 return offer 的方式留下的，会比自己直接找全职工作容易些，所以建议同学们要重视暑期实习。”

最后想和大家聊聊留学回报的问题。

看着秋招手里一个 offer 都没有，或者拿到的 offer 也是月薪几千。不禁发出“花几十万出去留学，到底值不值得”的疑问留学是一种提升学历背景、为日后求职加筹码的途径之一。但是，就业环境受到多方面、不可控因素的影响，且一直在变化着。包括留学在内的各种选择，不论是专业院校选择，还是行业职位选择，没有一种选择是永不失业或者高薪的保障。而留学期间的很多收获也是难以用货币去衡量的，比如独立自主、辩证思维的锻炼、视野的开拓、思想的包容等等。很多的回报也不是即刻的、显性的，更有可能是深远的，在不知不觉中产生了影响，指引了未来的方向。

的确，优秀人才越来越多，归国留学生群体也日益庞大，但是每个人都是不同和多面的，很难用“优秀”或者“留学生”一以概之。不轻易地接受定义，发掘自己的独特性和差异性，才是更关键的。如果你因为在秋招的道路上磕磕绊绊，请不要灰心。秋招只是求职道路上的一次机会，但不是唯一一次。

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