推荐信4大雷区盘点 2024年Fall留学申请误区
许多同学在准备申请材料时,往往忽略了一个重要环节——推荐信。现在已经是2024Fall申请的关键时刻,还没有确定推荐人的同学们要抓紧时间了。此外,在推荐人的选择和推荐信的准备上,有些同学可能会走进误区,甚至因此付出代价。今天,我们就来盘点一下推荐信准备的四个雷区,避免大家重蹈覆辙。
雷区1 盲目的迷信“牛推”,忽视“强推”
在申请过程中,推荐信的重要性不言而喻。一般来说,“牛推”指的是由行业大牛写的推荐信,“强推”则是指推荐人非常用心、有血有肉地写的推荐信。这两者之间存在一定的关联,但并不等同。很多同学为了增加自己的申请竞争力,会盲目地找行业大牛作为推荐人。然而,如果推荐人与你没有很好的项目或事件交集,即使他们是大牛,写出来的推荐信也可能非常“划水”,无法有效地突出你的优点和特长。
如果你的目标是找到一个完美的“牛推+强推”组合,那么在找不到这样的完美搭配时,退而求其次的选择是找与你熟悉的推荐人,让他们用心写出有血有肉的“强推”。尽管这些推荐人可能不是行业大牛,但他们的推荐信效果可能会更好。
因此,在推荐人的选取上,我们更倾向于“牛推+强推”,其次是“强推”,然后是“牛推”,最不推荐的是“水推”或“弱推”。
雷区2 只找3位推荐人,没给自己留余地
通常,美国的研究生院会要求申请者提供3封推荐信。因此,许多申请者在寻找推荐人时,会选择3位符合要求的推荐人。然而,这种方法可能会使申请者没有给自己足够的灵活性。为了确保申请成功,建议申请者在早期阶段选择多一位备用推荐人。如果原本计划好的推荐人在最后阶段由于各种原因(如工作繁忙、封闭培训等)无法提供推荐信,或者所提供的推荐信质量不佳,那么将没有足够的时间去寻找新的推荐人。
此外,不同研究生项目的风格可能存在较大的差异。当你有充足的推荐人选择时,你可以根据不同项目的特点来搭配你的推荐人,这将大大提高申请成功的几率。例如,如果你准备申请10个项目,你可以在申请编号1-6的项目时使用A、B、C三位推荐人;而在申请编号7-10的项目时,你可以选择A、B、D三位不同的推荐人。通过这种方式,你可以确保你的推荐人与你申请的项目风格相匹配,从而达到更好的申请效果。
因此,在寻找推荐人时,建议申请者考虑多选择一位备用推荐人,以确保申请过程更加顺利。
雷区3 海外本科同学对自己推荐信的内容“放任不管”
海外本科的同学的推荐信通常由国外教授直接撰写并发送给相关的研究生院,无需经过同学的手中;而国内的同学则往往自己撰写推荐信再找推荐人签字。这种差异可以从两个方面来看。
首先,对于海外本科的同学来说,这种方式省去了自己撰写推荐信的麻烦,为他们节省了时间和精力。然而,另一方面,由于他们无法亲自把控推荐信的内容,无法确切知道国外教授会如何描述和推荐他们。因此,我们强烈建议海外本科的同学在找到教授作为推荐人后,尽量约一个线下的见面(如果受疫情影响无法线下见面,也可以通过视频或电话)。通过和教授的交流中的神态、语调等细节,他们可以判断教授是否真心愿意为他们做出强有力的推荐。如果在后续的沟通中发现国外教授非常乐意为他们写推荐信,并且提到了很多与你共同经历的细节,那么你可以放心地确定这个教授作为你的推荐人。
然而,如果沟通中教授的反应显得很敷衍,那么最好早做打算,寻找其他的推荐人。如果无法立即更换推荐人,那么应尽早将个人陈述(PS)和简历准备好并发给这位“略微拉垮”的推荐人,以便他/她至少有一些信息再去写推荐信。
雷区4 三封推荐信夸赞的内容高度重合
在寻找推荐人或自己撰写推荐信时,同学们应该注意推荐信需要从不同的角度来夸赞自己。避免三封推荐信内容高度重合是很重要的,这样可以向招生委员会呈现出一个更加立体生动的优秀申请者形象。为了让推荐信更具说服力,建议采用以下“2+1”模式:
• 两封专业课程学习和专业技能实习方面的推荐信
选择两位熟悉你学术或专业领域的推荐人,如教授或实习导师等。他们在推荐信中可以详细描述你在课堂上的表现、作业完成情况、实验技能、项目合作以及实习中的突出表现等。这些推荐信的重点在于展现你的专业素养和能力,为招生委员会留下你在本专业领域的扎实基础和潜在发展能力的印象。
• 一封综合推荐信
选择一位不仅了解你学术或专业领域,而且能够全面了解你个人特质的推荐人,如班主任、社团指导老师或工作导师等。他们在推荐信中可以强调你的个人品质、领导才能、团队合作能力、社会责任感以及其他非学术方面的优点和特长。这封推荐信的目的是让招生委员会感受到你是一个全面发展、积极向上和乐于助人的优秀青年,可以为研究生院带来多元化和活力。
通过这种“2+1”模式的推荐信组合,你可以展示自己在本专业领域的实力和拓展潜力,同时呈现自己在个人素质和综合能力方面的优势。这将为你的研究生申请增添更多说服力和可信度,让招生委员会对你留下深刻印象。
最后,在确定推荐人和准备推荐信环节,大家不能踩的雷如下:
• 盲目的迷信“牛推”,忽视“强推”;
• 预留推荐人数量不够,没给自己留余地;
• 海外本科同学对自己推荐信的内容"放任不管";
• 三封推荐信夸赞的内容高度重合。
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