新西兰出国劳务派遣是一种通过劳务派遣公司将劳动力派往新西兰，为当地企业提供服务的方式。在此过程中，劳务派遣公司需要向派遣工收取一定的费用。

1. 劳务派遣公司收费方式

劳务派遣公司通常会根据派遣工的工作类型和行业，以及派遣时间长度等因素来收取费用。其中，一般包括以下几个方面：

• 签约费：签署雇佣合同后需要缴纳的费用，通常为总费用的一定比例。
• 服务费：派遣期间，劳务派遣公司为派遣工提供的服务费用，如住宿、餐饮、医疗等。
• 保险费：劳务派遣公司通常会为派遣工购买相关保险，如意外险、健康险等，需要支付一定的保险费。

2. 派遣工个人应承担的费用

除了劳务派遣公司收取的费用外，派遣工本人还需要承担以下费用：

• 签证费用：派遣工需要申请相关签证才能前往新西兰，因此需要支付一定的签证费用。
• 往返机票费用：派遣工需要自行购买往返机票，并承担相应的费用。
• 其他费用：如语言培训、文化适应等方面的费用也需要派遣工自行承担。

3. 注意事项

在选择劳务派遣公司时，派遣工需要注意以下几点：

• 选择正规的劳务派遣公司，确保其具有合法的资质和经营许可证件。
• 了解公司的服务内容和收费标准，避免在后期出现意外的费用。
• 仔细阅读劳动合同，了解自己的权利和义务。
• 在出发前，做好个人的准备工作，包括身体状况、语言能力等方面。

4. 总结

通过以上介绍，我们可以了解到新西兰出国劳务派遣的收费方式和注意事项。在选择劳务派遣公司时，派遣工需要充分了解公司的服务内容和收费标准，并做好个人的准备工作，以确保此次派遣顺利进行。